HR Officer

HR Officer met passie voor Payroll & People gezocht!

Ben jij een hands-on HR-professional die energie haalt uit een vlotte loonverwerking én het begeleiden van mensen in hun groei? Dan hebben wij een rol voor jou waarin je echt het verschil maakt. Als HR Officer bouw je mee aan een sterk en warm HR-verhaal in een omgeving die volop in beweging is.

Jouw taken:

Als HR Officer ben jij een sleutelfiguur in het Vlaams HR-team. Je combineert nauwkeurigheid met mensenkennis en krijgt de ruimte om je stempel te drukken. Jouw focus ligt op payroll, maar je neemt ook actief deel aan rekrutering en L&D-projecten. Je werkt hierbij nauw samen met je andere HR-collega’s.

Een greep uit je afwisselend takenpakket:

• Correcte loonverwerking voor onze Vlaamse medewerkers, samen met SD Worx
• Nieuwe collega’s aantrekken die perfect passen bij de cultuur en winkels
• Eerste aanspreekpunt zijn voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers
• HR zichtbaar maken: regelmatig op bezoek in de winkels
• Samen opleidingen opzetten met het L&D-team en medewerkers helpen groeien
• Teamspeler zijn: je collega in Wallonië ondersteunen bij afwezigheid

Profiel:

We zoeken iemand die autonoom, betrokken en positief kritisch is. Je weet hoe je met cijfers én mensen omgaat, houdt van structuur, maar hebt ook zin om zaken in vraag te stellen en te verbeteren.

Must haves

• Minstens 2 jaar ervaring binnen HR (liefst met focus op payroll)
• Grondige kennis van sociale wetgeving
• Vloeiend Nederlands, en je kunt je uitdrukken in het Frans
• Zin om zowel operationeel als strategisch mee te denken

Nice to haves

• Kennis van L&D-processen
• Ervaring in de retail- of interieursector
• Ervaring met SD Worx en met PC 311

Aanbod:

We bieden jou niet zomaar een job, maar een plek waar je kan groeien, mee vormgeven én deel wordt van een team dat vertrouwen en samenwerking ademt.

• Competitief, marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Netto-onkostenvergoeding van €200/maand
• Maaltijdcheques + ecocheques
• Laptop, gsm + abonnement
• 39-urenweek met 26 vakantiedagen (20 + 6 ADV)
• Mogelijkheid tot thuiswerk
• Een informeel, warm team waar successen gevierd worden
• Ruimte voor initiatief, fouten maken mag als je eruit leert

Heb jij het lef én de goesting om mee te bouwen aan een sterk HR-verhaal?

Solliciteer nu of contacteer mij via ariane.serruys@conessence.com !